万行教师(万行教师人才网)

想进民办学校当老师，或者想从公办跳到待遇更好的私立学校，很多人第一反应是去招聘网站搜，结果翻半天全是无关岗位。万行教师这个APP在教师圈子里口碑一直比较稳，做了18年教师招聘，合作过的民办学校和培训机构超过10万家，日均在线职位35000多个。它不是那种大而全的综合招聘平台，专门盯着教育行业这一块，从幼儿园到高中、从学科教师到竞赛教练、从全职到兼职，岗位类型分得比较细。普通安卓用户找教师工作最怕什么？一是投了简历石沉大海，二是学校信息不透明怕踩坑，三是APP装完一堆广告弹窗。万行教师在在线沟通和单位点评这两块做得比较实在，校长或HR可以直接聊，不用干等邮件回复。下面从实际使用角度把几个核心功能拆开说清楚。

万行教师怎么和校长HR直接沟通

1.打开APP登录后，在职位详情页底部有一个“立即沟通”按钮，点进去就是和招聘方直接对话的窗口，不用先投简历再等通知。

2.聊天界面支持发送文字、图片和简历附件，试讲时间、薪资待遇这些细节可以当场问清楚，对方在线的话回复速度比邮件快很多。

3.沟通记录在“消息”页签里按时间排列，哪个学校聊到哪一步一目了然，不会出现聊完就找不到人的情况。

4.如果对方暂时不在线，系统会把消息推送到对方手机端，第二天再来看回复也不迟，比反复刷新页面省心。

站在用户角度说一句：直聊功能确实解决了教师求职里“投简历等一周没回音”的老大难问题，尤其适合急着换学校的老师。不过也要提醒，有些学校HR回复比较慢，建议同时聊三到五家，别把时间耗在一棵树上。

万行教师人才网上的单位点评靠谱吗

1.单位点评入口在每所学校的主页下方，点进去能看到其他老师对这家学校的评价，内容包括薪资发放是否准时、工作强度、住宿条件、管理风格这些。

2.点评是匿名展示的，不会暴露评价者身份，这一点对在职老师比较友好，不用担心被学校认出来。

3.看点评的时候建议按时间排序，优先看最近半年的评价，太早的信息参考价值有限，学校情况可能已经变了。

4.如果某所学校点评数量很少，可以结合职位描述里的图文信息一起判断，学校环境照片和福利说明也能看出一些门道。

这个功能算是万行教师区别于综合招聘平台的一个差异点。综合平台上的学校评价往往零散，这里集中在一个入口，翻起来方便。当然点评内容只是参考，最终还是要靠直聊和试讲去实地感受。

万行教师怎么发布招聘信息

1.学校方用户下载APP后选择“我是招聘方”注册，提交办学资质和营业执照完成认证，审核通过后才有发布权限。

2.认证通过后进入“发布职位”页面，按提示填写岗位名称、学科、学段、薪资范围、任职要求，上传学校环境照片，提交后进入审核队列。

3.职位审核一般一个工作日内完成，通过后会在对应学段和学科的列表页展示，求职者搜索相关关键词就能看到。

4.已发布的职位可以在“职位管理”里修改或下架，招聘满员后记得及时关闭，避免收到无效简历。

从招聘方角度讲，认证流程虽然多一步，但对求职者来说是好事，至少能过滤掉一批不正规的机构。发布职位时把薪资范围写清楚，收到的简历匹配度会高不少，含糊其辞的岗位问的人多、合适的人少。

万行教师新旧版本功能对比

万行教师APP常见问题答疑

问：万行教师APP占内存大不大，老手机能装吗？

答：安装包体积在同类招聘软件里算中等偏下，主要功能是文字和图片加载，对处理器要求不高。安卓7.0以上系统基本都能跑，低配机型打开岗位列表页偶尔会有加载延迟，建议清理一下后台再进。

问：万行教师怎么设置屏蔽某个学校？

答：进入“我的”→右上角设置图标→隐私设置→单位屏蔽，搜索学校名称添加即可。屏蔽后该学校看不到你的简历和求职状态，在职老师想悄悄找工作的话这个功能比较实用。

问：万行教师上的招聘信息是不是都要收费？

答：求职者端下载、注册、投递、直聊都是免费的，学校方发布职位有付费套餐。如果遇到求职者被要求交钱的情况，可以直接通过APP内举报入口反馈。

问：万行教师支持哪些学段的岗位？

答：幼儿园园长、副园长、保教主任，小学到高中的各学科教师，双语教师、竞赛教练、校长主任岗位都有覆盖，兼职和全职都能筛。

万行教师求职实操：从注册到约试讲完整路径

实测走完这一套流程，从注册到约上面谈大概三天左右，比传统投递方式快不少。有一点要提的是，简历里的教学经历写得具体一点，比如带过几届毕业班、平均分提升多少，HR回复率会明显高一些。

教师求职类应用精选合集

以上几款各有侧重，万行教师胜在教育垂直度，综合平台胜在岗位总量。如果目标明确就是进学校教书，优先用万行教师筛岗位，再用综合平台补充看看，两条腿走路更稳。