二十四小时直聘经纪人端24小时直聘

做招聘这行的朋友最近是不是都在聊一个话题手里没个好用的接单工具，光靠微信群和朋友圈发职位，效率实在太低了。二十四小时直聘经纪人端就是冲着这个痛点来的，它把职位发布、人才匹配、面试邀约这几件事塞进了一个App里，不用来回切换好几个平台。小编装完第一感受是界面挺清爽，没有那种一打开就弹一堆广告的糟心体验，对于每天要处理几十条沟通消息的经纪人来说，少点干扰就是多点效率。

二十四小时直聘经纪人端怎么匹配职位比较准

1.注册登录后先别急着刷职位，建议第一件事是去“我的”页面把擅长行业标签补全，比如你主做餐饮或工厂普工，标签选对了系统推的职位才对路。

2.首页往下滑能看到“专属匹配”板块，这里展示的是根据你填的标签和浏览记录算出来的岗位，跟那些大而全的招聘平台不一样，它推的岗位数量不算多，但匹配度确实高一些。

3.实测中我发现一个细节：点击左上角菜单→偏好设置→期望薪资区间，把这个填准了之后，匹配列表里那些薪资明显不符的岗位会少很多。

4.跟同行聊天时对比过，有些平台推的职位看着多，点进去发现是几个月前的老岗位。二十四小时直聘经纪人端在职位时效性上做得还行，至少我刷到的岗位大部分是近一周内更新的。

消息沟通会不会被时间空间限制

1.这个App主打的一个卖点就是“不收时间与空间限制聊出高薪好机遇”，说人话就是你半夜躺床上也能跟候选人聊，不用非得坐在电脑前。

2.消息列表在底部导航第二个 tab，点进去能看到所有跟求职者的对话。每条消息旁边会显示对方在线状态，灰色代表离线，绿色代表当前活跃。

3.小编实测在地铁上用4G网络发消息，延迟大概一两秒，不算秒达但也不耽误事。语音消息支持转文字，有时候候选人在嘈杂环境发语音，转文字看更快。

4.有个小短板得说一下：消息记录只保留最近30天，超过时间的对话会自动清理。如果你习惯翻很久以前的聊天记录找候选人，建议自己截图备份一下。

面试邀请发出去之后怎么跟踪进度

1.在候选人详情页点击“发送面试邀请”，会弹出时间、地点、联系人三个必填项。填完之后对方会收到一条站内通知加短信提醒。

2.跟踪进度在“面试管理” tab里，这里把邀请分成了待确认、已接受、已拒绝、已过期四种状态，一目了然。

3.如果候选人点了接受，系统会自动在双方聊天窗口生成一条面试提醒，面试前两小时还会再推一次通知。

4.有个功能小编觉得挺实用：批量发送面试邀请。选中多个候选人后点右上角“批量操作”，适合工厂招普工这种需要一次约很多人的场景。

安卓低配机跑起来卡不卡

1.小编拿了一台三年前买的骁龙660手机装了这个App，打开速度大概三秒左右，不算快但能接受。

2.连续刷职位列表十分钟后，手机背面有轻微发热，但不至于烫手。内存占用方面，后台挂着的时候大概吃掉180MB左右，对于4GB运存的手机来说压力不大。

3.不过如果你手机存储空间只剩不到1GB，安装的时候可能会提示空间不足。这个App装完加上缓存数据，实际占用大概300MB出头。

4.在安卓13系统上运行没有出现闪退，但小编在论坛看到有用户反馈安卓9以下的老机型偶尔会卡在启动页，建议老手机用户升级系统后再用。

二十四小时直聘经纪人端安全纯净吗

1.安装包是从官方渠道下载的，校验过签名没问题，属于官方原版资源，不用担心被第三方修改植入乱七八糟的东西。

2.整个安装过程没有出现捆绑其他App的情况，点完安装就是干干净净一个图标，这点比某些下载站打包的版本强不少。

3.运行过程中没有弹出过外部广告，App内部也没有那种诱导分享的弹窗。权限申请方面，只要求了网络、存储和通知三项基础权限，通讯录和位置权限都没要，这点做得比较克制。

4.软件官方合规上线，备案信息在设置→关于页面可以查到，对于在意隐私的用户来说算是个定心丸。

基础操作：从发布职位到收到简历的完整路径

这套流程小编完整跑了一遍，从发布到收到第一份简历大概花了二十分钟，速度还行。需要注意的是职位审核大概需要十分钟左右，审核期间职位不会对外展示。

用户答疑专区

问：二十四小时直聘经纪人端和普通求职版有什么区别？

答：普通求职版是给找工作的人用的，经纪人端是给招聘方用的。功能侧重不一样，经纪人端多了职位管理、批量邀约、数据统计这些模块。两个版本账号不互通，得分别注册。

问：为什么我发的职位一直显示审核中？

答：小编实测审核时间一般在十分钟到半小时之间，如果超过两小时还在审核，检查一下职位描述里有没有留微信号或手机号，平台对联系方式管控比较严，含联系方式的职位会被打回。

问：这个App费流量吗？

答：正常刷职位、聊天的话，一小时大概消耗30-50MB流量。如果频繁加载图片和刷新列表会多一些，建议在WiFi环境下批量处理简历。

问：候选人接受面试邀请后临时放鸽子怎么办？

答：目前App没有爽约惩罚机制，只能自己做好备选方案。小编的做法是每个岗位多约两到三个候选人，留出缓冲空间。

问：能不能同时登录两台手机？

答：不支持。一台手机登录后另一台会被挤下线，对于需要团队协作的招聘场景来说稍微有点不方便。

同类招聘工具横向对比

小编用下来觉得二十四小时直聘经纪人端在垂直领域做得还算扎实，职位匹配和消息沟通这两个核心环节没掉链子。短板也有，比如消息记录只保留30天、不支持多设备同时登录，这些对重度用户来说可能会有点别扭。不过考虑到它不占太多内存、没有乱七八糟的广告，作为日常招聘工具来用还是够格的。